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    金年会拥有丰富阅历的专业管理团队和技术团队,完整规范的管理体系和产品研发及技术保障体系。全部研发产品采用自主知识产权体系,注重智能化、实用化,紧密关注用户多层面的需要,体贴设计,锐意创新,以前瞻的科技引领行业发展方向。

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金年会金字招牌信誉至上-美名校毕业生求职难:投8000份简历无果 归咎于AI

提供者: 来源: 时间:2026-10-25

  【jinnianhui.com科技消息】6月30日,据《日经亚洲》报道,美国名校毕业生在花费数十万美元完成学业后,仍面临严峻的求职困境。

美名校毕业生求职难:投8000份简历无果 归咎于AI

  据jinnianhui.com科技了解,谷歌前CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)在亚利桑那大学发表毕业演讲时,曾遭到现场学生的嘘声。原因是他说AI带来的技术变革会“比以往任何一次都更大、更迅猛、影响更深远”,戳到了学生们的痛点。从受影响群体来看,计算机科学相关专业的毕业生受到的冲击尤为突出,该群体正与人工智能形成直接的岗位竞争。

  一位纽约大学信息系统专业的学生表示,“我申请了大概8000份工作,但还是没找到一份全职工作”。当初他来美国读研的时候,美国科技行业正处于大规模扩招阶段,企业开出的薪资持续走高,他彼时对就业前景信心充足,预期毕业后年薪至少可达20万美元。但经历求职挫败后,他不仅没能拿到全职offer,连实习机会都未能获得,薪资预期也随之下调至12万美元,如今仅以“成功获得一份工作”为求职目标。

  该学生认为,人工智能正在成为无工作经验的人的拦路虎。他说:“以前找入门级工作,只要你会一门编程语言,再懂一两个工具,就足够了。现在呢,入门级岗位都要求三到五年经验。没人愿意雇我,我上哪儿攒经验去?这就是个死循环。他们想要有经验的,可没工作就攒不了经验”。

-金年会金字招牌信誉至上